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La CGT appelle à une nouvelle action au Pullman Montparnasse mercredi 9 novembre 2016 à partir de 11h

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pullman-montparnasseLa fermeture de l’hôtel PULLMAN MONTPARNASSE est programmée pour le 31 août 2017 pour 3 années de travaux, avec de premiers départs de salariés prévus en mars 2017.

UNIBAIL-RODAMCO, propriétaire des murs de l’hôtel PULLMAN PARIS MONTPARNASSE et le groupe ACCOR, gestionnaire de l’hôtel, sont main dans la main pour supprimer plus de 650 emplois, CDD et sous-traitance compris !

11-09-pullmanLa direction se prétend favorable au reclassement des salariés dans le groupe ACCOR alors que dans plusieurs hôtels ACCOR, par exemple au PULLMAN et au SOFITEL La Défense, des mesures de chômage partiel sont mises en place et que, partout, les directions d’hôtels ACCOR n’ont qu’une obsession, réduire la masse salariale. Dégraisser Paul pour reclasser Jacques, très peu pour la CGT.

Quant au plan de départs volontaires proposé, il n’est pas à la mesure des bénéfices colossaux réalisés par ces deux grandes entreprises !

Ces deux groupes font partie du CAC 40 et ont engrangé 244 millions d’euros de bénéfices nets pour ACCOR en 2015  et 1 milliard 159 millions pour UNIBAIL-RODAMCO ! C’est dire que les moyens existent pour mettre en place un plan de sauvegarde de l’emploi de haut niveau.

UNIBAIL et le groupe ACCOR doivent entendre les revendications des salariés.

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Des employées d’étage espagnoles appellent le Parlement européen à agir pour mettre fin aux abus et à l’exploitation

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11-06-bisS’exprimant devant les eurodéputés le 19 octobre, deux employées d’étage de l’hôtellerie, qui sont aussi déléguées syndicales, ont demandé que des mesures soient prises pour mettre fin aux conditions de travail épouvantables dans l’industrie hôtelière en Europe. Gladys Medina (CC.OO) et Carmen Casin (UGT) ont décrit l’insécurité permanente de l’emploi, le taux élevé de maladies et de blessures et le déclin des salaires lié à une externalisation massive, des charges de travail toujours plus lourdes et la déréglementation du marché du travail consécutive à la politique d’austérité.

11-06Ces deux employées ont témoigné devant le Parlement européen à l’invitation de l’eurodéputée Paloma Lopez de la Gauche unie, Espagne, membre du Groupe confédéral de la Gauche unitaire européenne/Gauche verte nordique, qui avec d’autres députés ont adopté une déclaration écrite sur les conditions de travail du personnel de nettoyage des hôtels en Europe, appelant la Commission européenne à contrôler et à évaluer la situation de ces travailleurs/euses dans l’ensemble de l’UE, entre autres mesures.

Mardi 11 octobre de 16h30 à 18h30, rassemblement suite à l’évacuation des grévistes du 46 Avenue de Breteuil à Paris, samedi 8 octobre 2016

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avec_ou_sans_papier_webSuite à l’évacuation du piquet de grève du 46 Avenue de Breteuil à la demande de COVEA (1er groupe Mutualiste qui regroupe la GMF, la MAAF et la MMA), l’UD CGT Paris associée à l’Union locale CGT du 7ème  arrondissement, à la Fédération CGT Banques et Assurances et l’Union Syndicale  CGT Construction de Paris appelle à un large rassemblement : mardi  11 octobre de 16h30 à 18h30, devant le siège du Groupe COVEA, au 88 rue Saint Lazare à Paris 9ème  (à proximité du Métro et RER Saint Lazare)

Pour exiger :

  • L’établissement des bulletins de paye correspondant à l’ancienneté de chacun des salariés,
  • Le paiement de l’intégralité des salaires non-perçus,
  • L’obtention des « demandes d’autorisation de travail pour salariés étrangers » nécessaires pour la régularisation administrative des 25 salariés tous sans-papiers.

ASSEZ DE TRACAS !

ASSEZ DE BLABLAS !

COVEA DOIT ASSUMER SES RESPONSABILITES DE MAITRE D’OUVRAGE !

Voir le reportage de l'Humanité sur l'évacuation des grévistes :

 

Les 19 et 20 octobre 2016, nous serons toutes et tous des Goodyear !

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goodyearNos 8 camarades de Goodyear passent en appel à Amiens les 19 er 20 octobre 2016.

La CGT HPE participera, à Amiens, à la mobilisation afin de réclamer le retrait des poursuites et la relaxe des 8 condamnés en première instance à 24 mois de prison dont 9 fermes (quand la justice délire !!…)

Il est évident pour nous que la mobilisation autour des 8 Goodyear est la continuité des mouvements contre la loi travail.

Dans un contexte où la volonté du gouvernement de criminaliser les luttes et l'action syndicales est encore plus forte qu'avant l'été (arrestation des camarades du Havre, poursuites des salariés d'Air France…), notre capacité à mobiliser en vue du procès en Appel des Goodyear est un enjeu crucial.


Non seulement parce que c'est la première fois depuis un demi-siècle que des salariés qui se sont battus pour garder leurs emplois écopent d'une lourde peine de prison ferme, mais aussi parce nous savons tous que François Hollande et Manuel Valls veulent faire des Goodyear un exemple pour intimider tous ceux qui luttent et refusent de baisser la tête.

Parce que nous sommes tous des Goodyear, Tous à Amiens les 19 et 20 octobre 2016.

(Le jugement débute le 19 à 9 heures)

Voici l'affiche réalisée avec nos camarades d’info-com SIP, qui sera unique pour toute la France. Elle doit être collée, distribuée, envoyée à tous vos contacts. goodyear-amiens

La CGT Goodyear vous demande via cette page Facebook : https://www.facebook.com/events/1086582818097265/, page dédiée à la mobilisation pour exiger la relaxe des 8 Goodyear, de lui indiquer quelles sont les modalités et le nombre que vous serez à ce rendez-vous avec notre avenir.


 

Qui veut la mort des prud’hommes ?

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nvo_couv-0d7ffLes  syndicats  CGT-HPE,  SOLIDAIRES,  Syndicat  des  Travailleurs  Corses, CNT-Solidarité  ouvrière,  Syndicats  anti-précarité  (SAP)  ont  saisi  le  Conseil d’Etat d’une demande d’annulation du décret « Macron » du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail.

La  restriction  de  la  liberté  syndicale  qui  interdit  dorénavant  à  tout  syndicat  de  base d’une  organisation  syndicale  représentative,  ou  à  toute  organisation  syndicale  non représentative,  de  mandater  l’un  de  ses  adhérents  pour  représenter  ou  assister  un salarié, additionnée à la représentation obligatoire en cause d’appel et à la complexité de la saisine des Conseils de prud’hommes qui devra dorénavant pour être  recevable comporter  une  requête  expliquant  les  chefs  de  demandes  et  les  pièces  invoquées  à l’appui des prétentions, constituent des entraves à la liberté syndicale et à l’accès au juge,  pourtant  protégés  par,  notamment,  la  convention  n°87  de  l’organisation internationale du travail et la Convention européenne des droits de l’homme.

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Condamnation du Park Hyatt Vendôme pour harcèlement sexuel

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marteauLe 27 juillet 2010, vers 19 heures, alors que Mme Diallo, femme de chambre embauchée par l’entreprise de sous-traitance du nettoyage des hôtels de luxe, la SA Groupe Française de service, faisait le ménage dans la chambre 327 du Park Hyatt Paris Vendôme, elle a subi des actes de harcèlement sexuel suivis d’une agression sexuelle de la part d’un riche client du palace.

Alors qu’elle a immédiatement averti le directeur de la sécurité de l’hôtel et la directrice de l’hébergement de ce qu’il venait de lui arriver, l’hôtel n’a pas jugé bon d’alerter la police pour que l’agresseur soit appréhendé ni non plus d’effectuer une déclaration d’accident du travail.

Mme Diallo a du déposer plainte elle-même au commissariat et déclarer elle-même son accident du travail.

Résultats de ses actions pour faire reconnaitre son statut de victime et valoir ses droits :

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Alerte : disparition inquiétante au Hilton Opéra Paris

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alerte-hilton-operaEmoi à l’hôtel Hilton Opéra Paris cette semaine : 774 492 euros de chiffre d’affaires ont  mystérieusement disparu entre le 13 et 20 septembre 2016.

Fugue pour échapper aux salariés ? Enlèvement crapuleux ? Rapt bidonné par la direction ?

La section locale de La  CGT HPE et le personnel s’interrogent …

Car cette disparition tombe à pic : en faisant passer le chiffre d’affaires prévisionnel de l’année 2016 de  24 166 663 euros le 13 septembre à 23 422 171 euros une semaine plus tard, la direction fait par là-même dégringoler l’acompte sur l’intéressement 2016 de 1 100 euros par salarié (convenu dans l’accord NAO de mars) à … 250 euros !

Scandaleux tour de passe-passe !!

La CGT du Hilton Opéra Paris exige que la direction verse, sur le salaire d’octobre un premier acompte d’au moins 500 euros et le solde en avril 2017.

Lire le tract de la CGT HPE du Hilton Opéra : 09-interessement

Mardi 27 septembre à 10h : rassemblement devant le TGI de Bobigny soutenir nos 16 camarades d’Air France traînés devant le tribunal par la direction d’Air France et le gouvernement !

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air-franceLes 27 et 28 septembre prochains, 16 salariés d'Air France se présenteront devant le Tribunal de Grande Instance de Bobigny. 11 seront jugés pour avoir forcé l'ouverture de la grille du Siège et 5 (déjà licenciés) concernant l'affaire dite de « la chemise ». 

Depuis le 5 octobre 2015, aucune preuve de culpabilité n'a été apportée par la direction d'Air France : entretiens disciplinaires pour la forme, licenciement refusé par l'Inspection du Travail de notre camarade Vincent, fourniture de vidéos au directeur régional du travail qui démontrent son innocence.

Pour autant, près d'un an après la manifestation du 5 octobre 2015, l'acharnement continue : contestation de la décision de l'Inspection du Travail, recours gracieux refusé, etc.

Nous ne sommes pas dupes !

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Etat d’urgence sociale pour 650 salariés travaillant au Pullman Paris Montparnasse

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vous-etes-iciLa direction annonce la fermeture de l’hôtel et 650 suppressions d’emploi.

Le Comité d’entreprise du Pullman Paris Montparnasse a reçu le 6 septembre dernier une  note  d’information  annonçant  la  fermeture de  l’hôtel  au  31  août  2017 pour  3  années  de  travaux,  avec  de  premiers  départs  de  salariés  prévus  au printemps 2017.

UNIBAIL-RODAMCO,  propriétaire  des  murs  de  l’hôtel  Pullman Paris Montparnasse,  et  le  groupe  ACCOR,  gestionnaire  de  l’hôtel,  sont  main  dans  la main pour supprimer plus de 650 emplois, CDD et salariés de la sous-traitance compris !

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La CGT à la fête de l’Humanité

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forum-social3 jours (9, 10 et 11 septembre) pour refaire le monde, faire le plein de rencontres, d’émotions, de spectacles, pour se dire qu’on n’est pas tout seul à croire en des lendemains meilleurs … bientôt !

Comme chaque année, La CGT sera présente au Forum Social de la fête de l’Humanité.

Le programme des débats et festivités du Forum est ici : http://fete.humanite.fr/Le-Forum-social

La CGT HPE vous souhaite une bonne fête !

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