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NAO 2019 chez Louvre Hôtels Group : Rien

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A l’image du Président de la république et du gouvernement, la direction du groupe Louvre Hôtels se moque ouvertement du petit populo.

Pour ces négociations 2019, le groupe, dont tous les voyants sont au vert, ose proposer :

  • 250 euros de prime Macron au titre de … l’augmentation de salaire !
  • un rattrapage de l’inflation de … 1,6 % versé à compter du … 1er décembre 2019.

Les organisations syndicales, dont La CGT HPE, exigent que la direction revienne vers elles avec des propositions dignes du groupe et des salariés qui le font prospérer.

Lire les revendications de La CGT HPE pour les NAO 2019
02 Revendications CGT NAO 2018 2019
Lire le tract de La CGT HPE en réponse aux propositions de la direction
01 Tract NAO 2019 on nous prend pour des cons

Les droits des salariés au Hyatt Regency Paris Etoile

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La CGT HPE du Hyatt Regency Paris Etoile a publié l’état des droits des salariés dans l’hôtel à jour au 1er janvier 2019.

Détenant tous les sièges en CE, tous les sièges de DP titulaires et 8 sur 9 des sièges de DP suppléants, La CGT est forte d’une représentativité de 73,6 % des voix dans l’hôtel. Un rapport de forces qui lui permet de négocier des droits nouveaux pour tous.

Son livret est donc un bon élément de comparaison pour tous les hôtels dans lesquels démarrent les Négociations Annuelles Obligatoires.

Lire le livret des droits des salariés au Hyatt Regency Paris Etoile
04 La CGT HPE du Hyatt Regency Etoile

Park Hyatt Vendôme : OUI !

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A l’issue d’une lutte de 87 jours, les grévistes du Park Hyatt Vendôme remportent une victoire éclatante qui leur permet :

1.     De garantir aux salarié-e-s de la sous-traitance un statut collectif largement supérieur aux minima conventionnels de l’hôtellerie et de la propreté, transférable en cas de changement de prestataire.

2.     D’obtenir des représentants du personnel pour les salarié-e-s de la sous-traitance. Cela constitue un véritable pied de nez aux ordonnances Macron qui ont exclu ces salarié-e-s de leur droit à être représenté-e-s dans les entreprises utilisatrices. C’est aussi un exemple à suivre pour l’ensemble des salarié-e-s de la sous-traitance en France et un pas vers la reconstitution de la communauté de travail dans les entreprises.

3.     Un alignement des salaires de l’hôtel sur les salaires les plus élevés du Groupe. C’est un pas important pour mettre fin à des différences de traitement injustifiées dans les grands hôtels parisiens.

Cette lutte longue consacre la victoire de la dignité face au mépris des employeurs, soutenus tout le long du conflit par une répression policière constante.

La CGT-HPE et l’US CGT Commerce de Paris saluent cette victoire et adressent leurs remerciements à toutes celles et tous ceux qui nous ont soutenu-e-s durant ces trois mois de lutte.

Imprimer et afficher au panneau syndical le communiqué de presse de l’US Commerce CGT Paris et de La CGT HPE
26 Victoire des grévistes du Park Hyatt Vendôme

Gilets jaunes – gilets rouges : des revendications communes

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Lors de la réunion de décembre du Comité Central d’Entreprise de l’UES Constellation, la délégation CGT a fait une déclaration préalable dans laquelle elle souligne la proximité des revendications syndicales et celles des Gilets jaunes : même difficulté à vivre dignement de son travail, même ras le bol de l’injustice fiscale et sociale.

Les Gilets jaunes, ces gens dont nos dirigeants politiques n’ont ni vu ni entendu venir la colère, posent des questions pourtant fondamentales, les mêmes que La CGT soulève depuis longtemps :

  • ces questions  portent  sur  le  partage  des richesses  que  nous, salariés,  produisons,
  • elles interrogent  sur les  privilèges  exorbitants de celles  et  ceux  qui  exploitent  le  travail  d’autrui, le nôtre,
  • elles interpellent sur le mépris affiché par le Président de la République et ses amis envers les classes laborieuses,
  • elles parlent aussi de la démocratie à construire, de citoyenneté pleine et entière à redonner au peuple,
  • elles listent les indispensables services  publics  de  proximité (hôpitaux, écoles, poste, transports collectifs, etc.) à remettre en place,
  • elles questionnent le rôle de l’impôt et celui des cotisations sociales dans l’établissement d’une juste participation de chacun au financement d’une société solidaire au service du progrès social et du développement durable,

Lire la déclaration de La CGT de l’UES Constellation
02 déclaration CGT au CCE de décembre 2018

PHV : repas solidaire avec les grévistes vendredi 16 novembre à midi

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Pour marquer votre soutien et votre solidarité avec les grévistes du Park Hyatt Vendôme, venez partager leur repas vendredi 16 novembre à midi devant le palace, au 5 rue de la Paix à Paris.

La participation financière est libre et servira intégralement à alimenter la caisse de grève.

Vous pouvez aussi faire un don en ligne en cliquant ici ou envoyer votre chèque à La à CGT-HPE, 78 rue Henri Barbusse, 92110 CLICHY (mettre au dos « soutien PHV »).

Lire le tract de la section CGT du PHV
25 grève reconduite au PHV repas solidaire le 16 nov midi

PHV : enfin, la négo commence

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Après 50 jours de grève, les lignes commencent un peu à bouger : la direction du palace Park Hyatt Vendôme et celle du sous-traitant STN ont accepté de commencer à négocier.
Leurs propositions ne répondent pas encore aux revendications des grévistes mais, en signe de « bonne volonté », ceux-ci ont décidé d’actualiser leurs demandes (voir sur le tract).

En attendant un nouveau pas des 2 patrons dans leur direction, les salariés ont reconduit la grève, toujours autant déterminés à ne pas lâcher sur ce qu’ils estiment être essentiel : l’internalisation du personnel d’hébergement et l’augmentation de 3 euros de l’heure des salariés embauchés directement par le PHV.

Lire le tract de la section CGT du PHV
25 grève reconduite au PHV repas solidaire le 16 nov midi

PHV : action de solidarité financière de l’UL CGT Paris 17

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L’union locale du 17ème arrondissement de Paris organise jeudi 15 novembre une action de soutien aux grévistes du Park Hyatt Vendôme. Un stand sera monté sur le parvis devant le Palais des Congrès où les passants seront invités à venir se restaurer.
La recette de la vente sera intégralement reversée à la caisse de grève du PHV.

Lire le tract de l’UL CGT Paris 17
24 soutien UL Paris 17

PHV : solidarité et soutien aux grévistes du Hyatt Vendôme vendredi 9 novembre à midi

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Il pleut, il fait froid, mais cela n’empêche pas les grévistes du Park Hyatt Vendôme de tenir leur piquet de grève devant le palace. Déterminés à faire plier le groupe Hyatt. (Rappel de leurs revendications dans le tract ci-dessous).

Leur lutte est celle de toute l’hôtellerie, qu’elle soit de luxe ou économique.
Partout, c’est le même dumping social qui est organisé via la sous-traitance d’hébergement.
Partout ce sont les mêmes salaires de misère et les mêmes conditions de travail difficiles.

Ne laissons pas les grévistes du PHV lutter seuls pour tous.
S’ils gagnent, nous gagnons tous.
Soutenons-les !
Participons massivement au rassemblement organisé vendredi 9 novembre devant le Park Hyatt Vendôme, au 5 rue de la Paix, à midi.

Lire le tract d’appel au rassemblement
22 action le 9 nov

PHV : toute la CGT de l’UES Constellation (hôtels Hyatt) solidaire des grévistes du PHV

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Alors que depuis le 25 septembre, les directions de Hyatt France et du Hyatt Paris Vendôme font la sourde oreille aux revendications des grévistes, le groupe Hyatt communique en interne sur un classement qui le place parmi les 25 premières entreprises où il fait bon travailler dans le monde.

Le 30 octobre dernier, lors de la réunion du Comité Central d’Entreprise de l’UES Constellation (hôtels Hyatt France), la délégation CGT s’est interrogée (et a interrogé la direction du groupe) sur le « Care » dont Hyatt dit faire preuve envers ses salariés.

Dans leur déclaration, les élus CGT ont passé en revue les 6 items du « Care » (respect, intégrité, humilité, empathie, créativité et fun) au regard du conflit qui s’enlise au PHV.

Leur conclusion, à l’adresse de la direction de Hyatt, est sans appel « au risque de disparaitre du top 25 des entreprises où il fait bon travailler dans le monde, entendez les revendications des grévistes du PHV avant que leur conflit n’embrase d’autres hôtels du groupe ».

Lire la déclaration de la délégation CGT au CCE de l’UES Constellation
21 décla CCE octobre 2018

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