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La CGT représentative à 100 % au Park Hyatt Vendôme

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Avec 5 élus sur 6 en délégués du personnel et 2 élus sur 5 au Comité d’Entreprise, les salariés qui travaillent au Park Hyatt Vendôme se sont donné une large représentation CGT aux élections du 12 octobre.

Mieux encore : malgré les pressions, les manipulations, la mise à disposition de bulletins blancs pour les inciter à ne pas voter CGT, …, ils ont tellement bien voté que  La CGT est la seule organisation syndicale représentative au Park Hyatt Vendôme !

Dans le contexte actuel de casse du code du travail, saluons ce choix particulièrement judicieux et crucial : la direction du Hyatt Park Vendôme ne pourra conclure aucun accord d’entreprise sans l’aval du syndicat CGT, autrement dit sans l’accord des salariés. ça, c’est bien joué !

Lire le tract de La CGT  annonçant les résultats La CGT Hyatt Vendôme représentative à 100%

Fortes hausses de salaires au Park Hyatt Vendôme. Ça c’est palace !

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Sous la menace d’une nouvelle grève, la direction de la société sous traitante de la propreté, STN GROUPE, a été contrainte de signer ce 22 septembre avec la CGT-HPE un protocole d’accord qui revalorise les salaires des femmes de chambre, équipiers et gouvernantes au Park Hyatt Vendôme de 225 € brut par mois en moyenne.

Sont obtenues également une  2ème journée par an au titre de l’habillage déshabillage et l’instauration d’une journée supplémentaire de congés payés après 5 ans d’ancienneté.

Cette nouvelle avancée intervient dans un climat social où les salarié-es ne supportent plus de voir s’étaler autant de richesses (suites jusqu’à 15 000 € par jour dans ce palace),  alors que dans le même temps elles et ils ont le plus grand mal à boucler les fins de mois et que Macron en rajoute en annonçant une réduction indécente de l’impôt sur la fortune et une diminution de l’impôt sur les bénéfices, plutôt que de mieux répartir les richesses.

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Elections au Hyatt Vendôme : un 1er tour encourageant

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Au premier tour des élections DP, où salariés de l’hôtel et salariés du sous-traitant de la propreté, STN Groupe, pouvaient voter ensemble, la CGT rafle la mise dans le collège ouvriers-employés (8 élus : 4 titulaires et 4 suppléants).

Dans le collège maîtrise et cadres, le quorum n’est pas atteint (13 voix CGT sur 56 inscrits). Un second tour aura donc lieu le 12 octobre.

Second tour aussi, dans tous les collèges, pour l’élection au Comité d’Entreprise (dont les salariés du sous-traitant étaient exclus).

La CGT dénonce les pressions et manipulations ainsi que la mise à disposition de bulletins blancs non prévus au protocole d’accord préélectoral. Tout a été fait pour inciter le personnel à ne pas voter au 1er tour afin de pouvoir présenter des listes « Maison » au second.

La CGT appelle les salariés de l’hôtel à prendre leur destin en main en votant massivement pour les listes qu’elle présente lors du second tour des élections, jeudi 12 octobre.

Lire en entier le tract d’appel à voter CGT le 12 octobre 02 2ème tour hyatt vendôme

28 septembre 2017 : l’occasion de renforcer encore La CGT au Hyatt Vendôme

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Jeudi 28 septembre, les salariés du Hyatt Vendôme et ceux des sous-traitants qui opèrent dans l’hôtel sont invités à élire leurs Délégués du Personnel et les membres de leur Comité d’Entreprise.

Ce sera l’occasion, pour eux, de renforcer le poids de La CGT  qui les a accompagnés dans toutes leurs luttes (voir notamment pages 9 à 11 de notre livret « Reconstituer la communauté de travail ») et leur ont permis de gagner de nouveaux droits et l’amélioration de leurs conditions d’emploi et de travail.

Dans ce début de quinquennat présidentiel où les attaques contre les salariés sont nombreuses et tous azimuts, pour être sûrs d’être bien protégés et défendus, pas d’hésitation, une seule solution : le vote CGT massif le 28 septembre au Hyatt Vendôme !

Lire le tract de La CGT  du Hyatt Vendôme 01 élections 28 sept hyatt vendôme

Condamnation du Park Hyatt Vendôme pour harcèlement sexuel

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marteauLe 27 juillet 2010, vers 19 heures, alors que Mme Diallo, femme de chambre embauchée par l’entreprise de sous-traitance du nettoyage des hôtels de luxe, la SA Groupe Française de service, faisait le ménage dans la chambre 327 du Park Hyatt Paris Vendôme, elle a subi des actes de harcèlement sexuel suivis d’une agression sexuelle de la part d’un riche client du palace.

Alors qu’elle a immédiatement averti le directeur de la sécurité de l’hôtel et la directrice de l’hébergement de ce qu’il venait de lui arriver, l’hôtel n’a pas jugé bon d’alerter la police pour que l’agresseur soit appréhendé ni non plus d’effectuer une déclaration d’accident du travail.

Mme Diallo a du déposer plainte elle-même au commissariat et déclarer elle-même son accident du travail.

Résultats de ses actions pour faire reconnaitre son statut de victime et valoir ses droits :

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