Skip to content

Vos droits, individuels et collectifs, dans l’hôtel, que vous soyez salarié(e) de l’hôtel ou d’un sous-traitant.

Un « guide » pour reconstituer la Communauté de travail et organiser le Tous ensemble dans l’entreprise

Un « guide » pour reconstituer la Communauté de travail et organiser le Tous ensemble dans l’entreprise published on Aucun commentaire sur Un « guide » pour reconstituer la Communauté de travail et organiser le Tous ensemble dans l’entreprise

we can do itLe projet de loi « Travail », les débats sur la négociation concernant le dialogue social, …, montrent, s’il en était encore besoin, à quel point le patronat exècre les institutions représentatives du personnel. Déconstruire artificiellement ce qui constitue la communauté de travail est un moyen, pour lui, d’échapper à la mise en place d’un délégué syndical, d’un comité d’entreprise et d’un CHSCT, voire de délégués du personnel ou de réduire au minimum la représentation du personnel.

C’est aussi, et ce n’est pas le moindre des buts patronaux, isoler les salariés (quand ce n’est pas les opposer ! ) pour mieux les exploiter.

L’objet de ce livret, mis à la disposition des structures de notre Confédération par la CGT des Hôtels de Prestige et Economiques (CGT HPE) est de convaincre les militants de l’intérêt syndical de reconstituer la « Communauté de travail » et de leur donner les outils juridiques pour y parvenir.

Continue reading Un « guide » pour reconstituer la Communauté de travail et organiser le Tous ensemble dans l’entreprise

Primary Sidebar

Secondary Sidebar