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L’appel du Front Syndical de Classe aux militants et aux travailleurs pour la poursuite de la lutte contre la loi « Travail »

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front synd de classeDepuis plusieurs mois, la mobilisation contre la loi travail s'enracine dans le pays.

Ce mouvement, soutenu par la majorité de la population qui réclame le retrait de ce projet de loi, prend des formes diverses et s'oriente désormais, sous l'impulsion en particulier de la CGT et de ses militants mais dans le cadre d'une intersyndicale pérenne, vers le blocage de secteurs stratégiques de l'économie et des profits des grandes entreprises.

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Tribune du 26 mai 2016 de Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT.

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martinezDans cette tribune parue jeudi 26 mai 2016, Ph. Martinez, le secrétaire général de La CGT, explique pourquoi La CGT demande le retrait du projet de loi Travail et demande l’ouverture de véritables négociations pour un nouveau code du travail identique pour tous, basé sur la mise en place du nouveau statut du travail salarié et de la sécurité sociale professionnelle pour répondre aux enjeux du monde du travail d’aujourd’hui et de demain, c’est-à-dire des droits (emploi, carrière, reconnaissance des qualifications, formation professionnelle, protection sociale…) rattachés à la personne, évolutifs et progressifs qui empêchent tout retour en arrière et transférables et opposables aux employeurs.

tribunemartinez24_mai

Affiche « Ce qui rend le futur code du travail Valls – Médef inacceptable »

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Pour votre panneau syndical : une affiche présentant quelques unes des raisons pour lesquelles le projet de loi Travail est inacceptable, inamendable et doit être retiré.

Voir aussi le site confédéral pour plus de détails : http://cgt.fr/La-CGT-decrypte-la-loi-travail.html

  • le licenciement pour motif économique serait facilité
  • un dédommagement au rabais des licenciements abusifs
  • des accords d’entreprise plus forts que les contrats de travail
  • des acquis sociaux remis à zéro tous les 5 ans
  • les malades du travail licenciés plus vite et moins cher
  • l’expression des salariés instrumentalisée contre les syndicats
  • les heures supplémentaires faiblement compensées
  • des journées et des semaines de travail à rallonge
  • une flexibilité du travail étalée sur 3 ans
  • le forfait-jour hors de contrôle dans les petites entreprises
  • le CPA ou l’esbroufe pour sécuriser notre avenir

pourquoi la loi travail est inacceptable

 

Loi « Travail » : une seule issue, le retrait !

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Depuis maintenant près de trois mois, une mobilisation exceptionnelle a pris racine  en France pour combattre le projet de loi Travail et porter l’exigence de nouveaux droits  sociaux pour les salariés.

Plus de 70 % de la population est opposée à ce projet de  loi.

Sans majorité à l’Assemblée nationale, le gouvernement a choisi le passage en force en utilisant le 49.3 !

Les salariés sont méprisés, les citoyens bafoués et leurs  représentants ignorés.

La CGT condamne ce déni de démocratie et la brutalité  affichée par le gouvernement.

Le projet demeure inacceptable, inamendable et doit être retiré.

Alors que certains parlent d’avancées, d’autres dont le Medef, jugent que  le projet est vidé de son sens.

Dans un 4 pages, La CGT rappelle les mesures inacceptables qui figurent toujours dans le projet de loi et présente ses propositions pour un code du travail porteur de progrès social.

Vous trouverez ce 4 pages auprès de vos Unions Départementales et/ou Locales.

Diffusez-le massivement dans vos entreprises.

4 pages couleur retrait loi travail

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