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Mercredi 15 mars à 9h30, rassemblement devant le Tribunal d’Instance du 8ème arrondissement de Paris, pour que vive la démocratie dans nos entreprises.

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Le même jour (mercredi 15 mars), devant le même tribunal (le tribunal d’instance du 8ème arrondissement de Paris), La CGT plaidera face à deux patrons (Marks and Spencer et Acqua) qui, avec la complicité de La CFDT, ont tout tenté pour l’évincer de leur entreprise.

C’est vrai que c’est beaucoup plus tranquille pour un patron (Marks and Spencer, … par exemple) de licencier au rabais, avec un PSE (signé par la CFDT) qui ne prend rien dans la poche des actionnaires, quand La CGT n’est pas là pour organiser la lutte des salariés.

Bien plus facile aussi d’exploiter les salariés de la sous-traitance hôtelière si le personnel n’a sous la main, pour gagner de nouveaux droits, qu’une section CFDT adoubée par le patron.

Mais, n’en déplaise aux patrons et à La CFDT, La CGT est là, et bien là (chez Marks and Spencer, chez Acqua, comme ailleurs) et les démandatements et désignations frauduleuses de délégués syndicaux CFDT comme les contestations patronales de désignation CGT n’y changeront rien !

Nous ne doutons pas que, le 15 mars, le tribunal d’instance de Paris saura rappeler patrons et syndicats complices à la loi.

La CGT HPE, forte d’une audience de 74,9 % chez Acqua, appelle, avec La CGT Marks and Spencer, à venir soutenir ceux qui, dans les entreprises, comme devant la justice, font vivre la démocratie sociale et organisent les luttes des salariés : les camarades élus et mandatés de La CGT.

Mercredi 15 mars à 9h30,
tous devant le tribunal d’instance
du 8ème arrondissement de Paris (3 rue de Lisbonne)

Lire le tract de La CGT HPE 02 rassemblement Trib instance 15 mars

La VO Impôts 2017, numéro 1 des guides fiscaux, est parue

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La sortie de la VO Impôts est chaque année un événement.

En 2017, sa lecture est plus indispensable que jamais tant les réformes fiscales vont venir bouleverser la conception républicaine que les citoyens vivant en France ont de l’impôt sur le revenu.

Fruit d’une collaboration étroite entre les journalistes juristes de la NVO et une équipe de directeurs, inspecteurs, contrôleurs des impôts, comptables du Trésor, tous adhérents de la fédération CGT des finances, la VO Impôts permet de rendre le décryptage de la législation fluide et accessible à tous les contribuables avec toujours, en toile de fond, le souci de revendiquer une plus grande justice fiscale.

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Elections TPE : on s’engage tous !

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Au 4 janvier 2017, 132 596 salariés, pour 4 502 621 électeurs inscrits, des Très Petites Entreprises (TPE) se sont exprimés par un vote électronique ou par correspondance.

Ce taux de participation (même pas 3%) doit :

  • nous interpeler : pourquoi est-il si bas, 4 jours après l’ouverture du scrutin ?
  • nous inquiéter aussi : à ce rythme, c’est à peine 15% des salariés des TPE qui vont s’exprimer pour choisir leurs représentants ; quelle crédibilité, quel poids auront ces représentants du personnel lors des négociations face aux patrons ?
  • nous motiver pour redoubler d’efforts pour nous adresser aux salariés des TPE afin qu’ils participent à l’élection.

Les votes par internet seront clos le 13 janvier et ceux par correspondance le 16 janvier. Il y a donc urgence pour toute La CGT à se mobiliser pour faire de ce vote une réussite.

Faire comprendre aux salariés des TPE l’importance capitale du vote CGT pour leur avenir professionnel.

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Mardi 11 octobre de 16h30 à 18h30, rassemblement suite à l’évacuation des grévistes du 46 Avenue de Breteuil à Paris, samedi 8 octobre 2016

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avec_ou_sans_papier_webSuite à l’évacuation du piquet de grève du 46 Avenue de Breteuil à la demande de COVEA (1er groupe Mutualiste qui regroupe la GMF, la MAAF et la MMA), l’UD CGT Paris associée à l’Union locale CGT du 7ème  arrondissement, à la Fédération CGT Banques et Assurances et l’Union Syndicale  CGT Construction de Paris appelle à un large rassemblement : mardi  11 octobre de 16h30 à 18h30, devant le siège du Groupe COVEA, au 88 rue Saint Lazare à Paris 9ème  (à proximité du Métro et RER Saint Lazare)

Pour exiger :

  • L’établissement des bulletins de paye correspondant à l’ancienneté de chacun des salariés,
  • Le paiement de l’intégralité des salaires non-perçus,
  • L’obtention des « demandes d’autorisation de travail pour salariés étrangers » nécessaires pour la régularisation administrative des 25 salariés tous sans-papiers.

ASSEZ DE TRACAS !

ASSEZ DE BLABLAS !

COVEA DOIT ASSUMER SES RESPONSABILITES DE MAITRE D’OUVRAGE !

Voir le reportage de l'Humanité sur l'évacuation des grévistes :

 

Les 19 et 20 octobre 2016, nous serons toutes et tous des Goodyear !

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goodyearNos 8 camarades de Goodyear passent en appel à Amiens les 19 er 20 octobre 2016.

La CGT HPE participera, à Amiens, à la mobilisation afin de réclamer le retrait des poursuites et la relaxe des 8 condamnés en première instance à 24 mois de prison dont 9 fermes (quand la justice délire !!…)

Il est évident pour nous que la mobilisation autour des 8 Goodyear est la continuité des mouvements contre la loi travail.

Dans un contexte où la volonté du gouvernement de criminaliser les luttes et l'action syndicales est encore plus forte qu'avant l'été (arrestation des camarades du Havre, poursuites des salariés d'Air France…), notre capacité à mobiliser en vue du procès en Appel des Goodyear est un enjeu crucial.


Non seulement parce que c'est la première fois depuis un demi-siècle que des salariés qui se sont battus pour garder leurs emplois écopent d'une lourde peine de prison ferme, mais aussi parce nous savons tous que François Hollande et Manuel Valls veulent faire des Goodyear un exemple pour intimider tous ceux qui luttent et refusent de baisser la tête.

Parce que nous sommes tous des Goodyear, Tous à Amiens les 19 et 20 octobre 2016.

(Le jugement débute le 19 à 9 heures)

Voici l'affiche réalisée avec nos camarades d’info-com SIP, qui sera unique pour toute la France. Elle doit être collée, distribuée, envoyée à tous vos contacts. goodyear-amiens

La CGT Goodyear vous demande via cette page Facebook : https://www.facebook.com/events/1086582818097265/, page dédiée à la mobilisation pour exiger la relaxe des 8 Goodyear, de lui indiquer quelles sont les modalités et le nombre que vous serez à ce rendez-vous avec notre avenir.


 

Qui veut la mort des prud’hommes ?

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nvo_couv-0d7ffLes  syndicats  CGT-HPE,  SOLIDAIRES,  Syndicat  des  Travailleurs  Corses, CNT-Solidarité  ouvrière,  Syndicats  anti-précarité  (SAP)  ont  saisi  le  Conseil d’Etat d’une demande d’annulation du décret « Macron » du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail.

La  restriction  de  la  liberté  syndicale  qui  interdit  dorénavant  à  tout  syndicat  de  base d’une  organisation  syndicale  représentative,  ou  à  toute  organisation  syndicale  non représentative,  de  mandater  l’un  de  ses  adhérents  pour  représenter  ou  assister  un salarié, additionnée à la représentation obligatoire en cause d’appel et à la complexité de la saisine des Conseils de prud’hommes qui devra dorénavant pour être  recevable comporter  une  requête  expliquant  les  chefs  de  demandes  et  les  pièces  invoquées  à l’appui des prétentions, constituent des entraves à la liberté syndicale et à l’accès au juge,  pourtant  protégés  par,  notamment,  la  convention  n°87  de  l’organisation internationale du travail et la Convention européenne des droits de l’homme.

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Mardi 27 septembre à 10h : rassemblement devant le TGI de Bobigny soutenir nos 16 camarades d’Air France traînés devant le tribunal par la direction d’Air France et le gouvernement !

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air-franceLes 27 et 28 septembre prochains, 16 salariés d'Air France se présenteront devant le Tribunal de Grande Instance de Bobigny. 11 seront jugés pour avoir forcé l'ouverture de la grille du Siège et 5 (déjà licenciés) concernant l'affaire dite de « la chemise ». 

Depuis le 5 octobre 2015, aucune preuve de culpabilité n'a été apportée par la direction d'Air France : entretiens disciplinaires pour la forme, licenciement refusé par l'Inspection du Travail de notre camarade Vincent, fourniture de vidéos au directeur régional du travail qui démontrent son innocence.

Pour autant, près d'un an après la manifestation du 5 octobre 2015, l'acharnement continue : contestation de la décision de l'Inspection du Travail, recours gracieux refusé, etc.

Nous ne sommes pas dupes !

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La CGT à la fête de l’Humanité

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forum-social3 jours (9, 10 et 11 septembre) pour refaire le monde, faire le plein de rencontres, d’émotions, de spectacles, pour se dire qu’on n’est pas tout seul à croire en des lendemains meilleurs … bientôt !

Comme chaque année, La CGT sera présente au Forum Social de la fête de l’Humanité.

Le programme des débats et festivités du Forum est ici : http://fete.humanite.fr/Le-Forum-social

La CGT HPE vous souhaite une bonne fête !

fete-de-lhuma-2016

Affiche « Ce qui rend le futur code du travail Valls – Médef inacceptable »

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Pour votre panneau syndical : une affiche présentant quelques unes des raisons pour lesquelles le projet de loi Travail est inacceptable, inamendable et doit être retiré.

Voir aussi le site confédéral pour plus de détails : http://cgt.fr/La-CGT-decrypte-la-loi-travail.html

  • le licenciement pour motif économique serait facilité
  • un dédommagement au rabais des licenciements abusifs
  • des accords d’entreprise plus forts que les contrats de travail
  • des acquis sociaux remis à zéro tous les 5 ans
  • les malades du travail licenciés plus vite et moins cher
  • l’expression des salariés instrumentalisée contre les syndicats
  • les heures supplémentaires faiblement compensées
  • des journées et des semaines de travail à rallonge
  • une flexibilité du travail étalée sur 3 ans
  • le forfait-jour hors de contrôle dans les petites entreprises
  • le CPA ou l’esbroufe pour sécuriser notre avenir

pourquoi la loi travail est inacceptable

 

Le guide du manifestant face à la police

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criminalisation 2Face aux régressions sociales, les militants de la CGT sont à l’offensive et de tous les  combats.  

Parce que nous n’acceptons pas d’accompagner les régressions sociales, le gouvernement et le Médef tentent de criminaliser toutes les formes d’actions syndicales, de nous faire taire.  

Connaître ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de  pression. Le guide que nous vous proposons se  base  sur  le  travail  du  Syndicat  de  la Magistrature  et  de  l’Union  Départementale  de  Seine Maritime ; nous les remercions pour leur apport.

Si vous avez subi des mauvais traitements ou qu’un policier a eu une conduite inadaptée, contactez la CGT  pour décider des suites à donner.

Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales !!!

guide du manifestant face à la police

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