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Les salariés du Campanile Pont de Suresnes eux aussi en grève

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Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour que l’appel des grévistes du Campanile de Bobigny à rejoindre leur mouvement soit suivi d’effet !

Les salariés du Campanile Pont de Suresnes entrent aussi dans l’action !

Leurs revendications :

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Les salariés du Campanile Bobigny en grève

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Depuis ce matin, 1er février, à l'appel de leur syndicat CGT HPE, les salariés du Campanile de Bobigny (Louvre Hôtels Group) sont en grève.

Leurs revendications :

  1. Prime dite Macron de 1000 Euros pour toute l'équipe dont le salaire est inférieur ou égal à 3600 Euros de salaire de Base. 
  2. Augmentation générale de salaire de 5%. 
  3. Le Campanile de Bobigny a réalisé une année 2018 exceptionnelle : plus 2 900 000 Euros. Nous demandons pour toute l'équipe une prime de 500 euros par salarié.
  4. Conditions de travail : Achat de nouveaux chariots pour les étages, pour la plonge et d'échelles pour les plateaux au service Petit Déjeuner.    

Ils encouragent les personnels des autres hôtels à suivre leur exemple.

Lire le tract de La CGT HPE du Campanile Bobigny
01 Revendication Campanile Bobigny VF

On a faim … de pouvoir d’achat !

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A l’occasion de l’entrée en vigueur, le 1er février, de la loi « Alimentation », La CGT HPE du Hilton Paris Opéra saisit l’occasion de rappeler que tout augmente … sauf nos salaires. Il est temps que ça change !

Loi « Alimentation » : moins dans nos assiettes ou moins dans notre porte-monnaie ? Quel choix … !

Le premier février 2019,  la loi alimentation entre en vigueur.  Ce texte voté à l’automne vise, à travers une nouvelle répartition des marges des distributeurs (Carrefour, Leclerc, Auchan et autres), à assurer une meilleure rémunération (paraît-il …) aux producteurs français, notamment aux agriculteurs. Il interdit la vente à prix coûtant et relève de 10% le seuil de la vente à perte.
Résultat : dans la nuit du 31 janvier au 1er février, les prix des produits des grandes marques de l’alimentation ont grimpé de 5 à 6%, voire plus.
Nutella, Chocapic, Coca-Cola, Danettes, beurre, thon en conserve, …tout cela est désormais  plus cher à compter du 1er février.
Et pour bien assommer le consommateur, le gouvernement va autoriser, au cours de ce mois, l’augmentation du prix de l’énergie (gaz et électricité).
En clair : tout augmente, sauf nos salaires !

Les promesses ne remplissent pas nos estomacs

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Action CGT du 5 février : Les Gilets Jaunes en grève et dans les cortèges

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Répondant à l’appel des Gilets Jaunes de Commercy, une centaine de délégations de Gilets Jaunes se sont réunies les 26 et 27 janvier 2019 en « Assemblée des assemblées ».

A l’issue de ces 2 jours de rencontres, elles ont lancé « L’appel de la première Assemblée des assemblées des gilets jaunes », demandant notamment aux Gilets Jaunes de à construire une grève massive et reconductible à partir du 5 février.

Dans ce texte, les délégations présentes exigent :

  • le partage de la richesse et pas de la misère, la fin des inégalités sociales ;
  • l’augmentation immédiate des salaires, des minimas sociaux, des allocations et des pensions, le droit inconditionnel au logement et à la santé, à l’éducation, des services publics gratuits et pour tous.

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Pour préparer le 5 février, si on se faisait le véritable débat ?

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Le mouvement des gilets jaunes et les luttes engagées dans la période démontrent que le monde du travail, la jeunesse, les retraités rejettent massivement la politique antisociale du gouvernement et sont disponibles pour la mobilisation collective.
Les réponses apportées à ce stade ne sont clairement pas à la hauteur des attentes.

Mais quelles sont ces attentes ??
C’est la question à laquelle La CGT HPE vous propose de répondre, avec les collègues de votre hôtel, en vous emparant du cahier d’expression populaire qu’elle met à votre disposition.

Pour préparer la nécessaire mobilisation du 5 février, réunissez-vous et construisez, ensemble, vos revendications.

Lire et imprimer le cahier revendicatif

Les repères revendicatifs de La CGT

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Les Repères revendicatifs ne sont pas le recueil de toutes les positions et propositions portées par la CGT, mais se veulent un outil utile et efficace au service de toutes les organisations CGT afin de permettre l’élaboration par les salariés eux-mêmes de leurs revendications.

C’est bien là la vocation première des fiches Repères revendicatifs : être utile aux militantes et militants qui s’emploient, au quotidien, à animer et impulser une activité revendicative au niveau de leur entreprise, de leur établissement ou de leur territoire. Pour cette raison, l’organisation des fiches et de leur contenu se veut opérationnelle.

Toutes les fiches, à l’exception de la fiche introductive, sont bâties sur le même format, et comportent trois parties :

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Guide de la démarche revendicative CGT à partir du travail

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Aborder concrètement le travail, sa réalisation, redonne la fierté du métier, de l’ouvrage accompli. Cette dynamique nourrit l’envie de revendiquer plus fortement des salaires plus élevés, la reconnaissance des qualifications et de l’expérience professionnelle, l’amélioration des conditions de travail…

Le syndicat doit permettre ces discussions autour du travail et accompagner le passage vers une prise de conscience collective !

Ce guide peut vous y aider.

Lire le guide Guide Démarche pour améliorer le travail

Au sommaire :
 

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La violence sociale ça suffit.

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Imposons à Macron et au patronat la redistribution des richesses

Que ce soit face aux organisations syndicales, face aux gilets jaunes, à l’Assemblée Nationale ou devant des élus locaux, Macron et son gouvernement revendiquent de façon féroce et assumée un droit pour les plus riches à exploiter quiconque n’appartient pas à leur classe.

Ça suffit !

La CGT-HPE appelle ses militant.e.s à débattre dans les entreprises de toute initiative participant à construire une riposte d’envergure pour gagner pour toutes et tous des salaires décents, des emplois stables, des conditions de travail et de vie équitables. Elle les appelle à se saisir des cahiers « le véritable débat, on va se le faire » pour débattre avec leurs collègues des revendications à formuler dans l’hôtel, notamment dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires.

Pour dire STOP à la violence sociale, pour exiger les mesures nécessaires pour répondre à l’état d’urgence sociale, La CGT HPE appelle les salarié.e.s de l’hôtellerie à se mettre en grève mardi 5 février 2019 à partir de midi et leur donne RDV dans la grande manifestation parisienne.

Lire le tract de la fadé CGT du commerce d’appel à la grève le 5 février
03 grève 5 février

Le véritable débat, on va se le faire !

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Cliquer sur l'image pour télécharger le cahier revendicatif

La prose du président des riches est arrivée et le message est clair : « j’ai un programme, je l’appliquerai ». Pas de rétablissement de l’ISF, rien sur le pouvoir d’achat, les salaires, les pensions ni minima sociaux. Rien sur les légitimes revendications qui font s’exprimer la colère depuis des mois, qu’elles soient portées par la CGT ou par le mouvement des gilets jaunes.

Le cadre et les limites du « grand débat national » sont fixés,  avec un cap clair : continuer à réduire la dépense publique et les services publics, ne pas revenir sur l’imposition des plus riches, ni mettre à contribution les entreprises… Bref, l’austérité, toujours. Sans s’attaquer à l’argent ni ceux qui le possèdent.

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Samedi 26 janvier : Toutes et tous à la manifestation

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Rendez-vous à 11h à l’Hôtel-de-Ville de Paris

Avec La CGT Paris, La CGT HPE  appelle toutes ses forces, les salarié.es, retraité.es, apprentis et précaires de l’hôtellerie à s’engager dans les mobilisations en cours.

Elle appelle à participer  à la manifestation samedi 26 janvier 2019, acte XI des Gilets Jaunes.

Pour les salaires, l’emploi, les services publics, la sécurité sociale, le droit de manifester et l’arrêt de la répression policière, décrétons la mobilisation générale !

Développons le rapport de force, les luttes, leur convergence, avec d’ores et déjà ces 2 rendez-vous :

  • l’Acte XI du mouvement des Gilets Jaunes le 26 janvier,
  • la journée nationale interprofessionnelle de grèves et manifestations le 5 février.

Lire le tract d’appel à la manif du 26 janvier
03 manif acte 11 26 janvier

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