En direct du "93" à Tel Aviv
Les postiers d'Israël ont tenu à manifester leur solidarité avec les 150 postiers des Hauts de Seine en lutte contre les suppressions d'emplois et la répression syndicale !
Ils exigent aussi, comme nous, la réintégration de Gaël et de Yann, injustement sanctionnés.
La CFDT de Louvre Hôtels Group a dépassé les bornes dans son dernier tract intitulé « Ras le bol des tracts insultants, mensongers et ridicules de la CGT-HPE »
Dans sa réponse à ce tissu d’insanités, La CGT HPE met les points sur les i et rappelle, entre autres, que :
Alors que :
Lire la réponse CGT HPE au torchon de la CFDT
04 réponse au tract de la cfdt
Le 8 février 2018, les salariés de l’Holiday Inn de Clichy mettaient fin à une grève qui avait duré 111 jours. Parmi les avancées qu’ils ont obtenues : l’engagement de la direction de négocier, en août 2019, la fin de la sous-traitance de propreté déléguée jusque là à la société de nettoyage Héméra.
C’est finalement plus tôt que prévu, le 21 décembre 2018, que l’hôtel a procédé à l’embauche directe des femmes de chambre, gouvernantes et équipiers placés, jusque là, sous le joug d’Héméra.
La CGT HPE invite à fêter l’aboutissement de ce long combat contre la sous-traitance dans l’hôtellerie le 6 mars, à partir de 18h30, à la Bourse du Travail de Gennevilliers (6 rue Lamartine – Métro Les Agnettes ligne 13).
Au programme :
Venez nombreux !
Lire et imprimer le tract : Tract 6 mars les invisibles
Voir et imprimer l'affiche 1 : Affiche 1 les invisibles
Voir et imprimer l'affiche 2 : Affiche 2 les invisibles
Retrouvez sur le site confédéral tout ce que vous avez besoin de savoir sur le droit de grève :
Vous voilà maintenant armé.e pour organiser et faire grève dans votre hôtel ou en réponse à un appel national !
La Direction de Louvre Hôtels Group prendrait-elle les salariés pour des cons ??
En tous cas, c’est ce que laisse croire la manière dont elle poursuit les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) 2019.
Pour montrer leur détermination à ne pas être les oubliés du partage des richesses, les salariés de LHG sont appelés par la CGT HPE à se rassembler en masse, lundi 4 février à 10h30, devant le Campanile de Roissy où la direction réunit son gratin.
LHG oublie que, sans les salariés qui font tourner ses hôtels, son aspiration à être le 1er groupe hôtelier mondial à l’horizon 2020 aura du plomb dans l’aile. Au lieu de se focaliser sur la satisfaction de ses actionnaires, le groupe serait bien inspiré de revenir à la table des négociations, le 8 février, avec des propositions autrement plus dignes et respectueuses du personnel que celles qu’elle avance jusque là :
Continue reading Rassemblement devant le Campanile de Roissy le 4 fév à 10h30
Un protocole de fin de grève a été signé le 30 janvier entre la direction de l’hôtel Golden Tulip Villa Massalia de Marseille et la section syndicale de la CGT HPE.
Cet accord prévoit :
Continue reading Villa Massalia Marseille : Accord de fin de grève
Après 2 réunions avec la direction de l’UES Constellation, les 24 et 29 janvier, un accord a été signé dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires. D’autres réunions auront lieu au 1er semestre 2019 sur la revalorisation des primes (ancienneté, habillage, …) et les conditions de travail.
Un accord et une décision unilatérale
Juridiquement, les négociations se traduisent par 2 textes :
La conjugaison « prime » + « accord »
Pour peser le « Pour » et le « Contre » de sa signature au bas de l’accord salarial, La CGT de l’UES Constellation a « lissé » la prime Urgence sociale et les augmentations prévues sur les 12 mois de 2019. Cela donne, que l’on calcule sur le salaire net de base ou sur le salaire brut de base :
Continue reading Prime d’Urgence sociale et Accord sur les rémunérations dans l’UES Constellation
Il n’aura pas fallu attendre longtemps pour que l’appel des grévistes du Campanile de Bobigny à rejoindre leur mouvement soit suivi d’effet !
Les salariés du Campanile Pont de Suresnes entrent aussi dans l’action !
Leurs revendications :
Continue reading Les salariés du Campanile Pont de Suresnes eux aussi en grève
Depuis ce matin, 1er février, à l'appel de leur syndicat CGT HPE, les salariés du Campanile de Bobigny (Louvre Hôtels Group) sont en grève.
Leurs revendications :
Ils encouragent les personnels des autres hôtels à suivre leur exemple.
Lire le tract de La CGT HPE du Campanile Bobigny
01 Revendication Campanile Bobigny VF
A l’occasion de l’entrée en vigueur, le 1er février, de la loi « Alimentation », La CGT HPE du Hilton Paris Opéra saisit l’occasion de rappeler que tout augmente … sauf nos salaires. Il est temps que ça change !
Loi « Alimentation » : moins dans nos assiettes ou moins dans notre porte-monnaie ? Quel choix … !
Le premier février 2019, la loi alimentation entre en vigueur. Ce texte voté à l’automne vise, à travers une nouvelle répartition des marges des distributeurs (Carrefour, Leclerc, Auchan et autres), à assurer une meilleure rémunération (paraît-il …) aux producteurs français, notamment aux agriculteurs. Il interdit la vente à prix coûtant et relève de 10% le seuil de la vente à perte.
Résultat : dans la nuit du 31 janvier au 1er février, les prix des produits des grandes marques de l’alimentation ont grimpé de 5 à 6%, voire plus.
Nutella, Chocapic, Coca-Cola, Danettes, beurre, thon en conserve, …tout cela est désormais plus cher à compter du 1er février.
Et pour bien assommer le consommateur, le gouvernement va autoriser, au cours de ce mois, l’augmentation du prix de l’énergie (gaz et électricité).
En clair : tout augmente, sauf nos salaires !
Les promesses ne remplissent pas nos estomacs