Après 43 jours de grève les grévistes du Campanile Tour Eiffel ont contraint leur maison mère LOUVRE HOTELS GROUP, 2^ème  groupe hôtelier  en  Europe,  détenu par le groupe chinois JIN JIANG INTERNATIONAL, à trouver un accord  de fin de conflit.

Retour sur un conflit exemplaire

Après la grève victorieuse de 2016 (internalisation de la sous-traitance, obtention de 75% d’un 13^ème  mois, etc…), la direction de l’hôtel a tout mis en œuvre pour tenter de déstabiliser et faire voler en éclat l’unité des salariés, quasiment tous syndiqués à La CGT HPE : embauche de nouveaux personnels plutôt que de privilégier la promotion, le reclassement internes ou l’augmentation de la mensualisation des temps partiels ;  pressions sur le personnel, refus systématique des revalorisations de salaires, mise à l’écart de la sous-directrice du fait de son appartenance syndicale et de sa proximité avec le « petit personnel »,  sanction d’un autre élu CGT, …

Le 16 mai 2017, les salariés du Campanile Tour Eiffel ont dit « STOP ! Maintenant, ça suffit ».
Leur grève a obligé la direction a fermé l’hôtel. Le bras de fer a alors commencé, la direction misant sur l’épuisement du mouvement.

C’était sans compter avec la détermination sans faille des salariés à avoir des conditions de travail décentes et avec l’élan de solidarité qui s’est construit autour du combat des Campanile Tour Eiffel : grâce à la caisse de grève mise en place par La CGT HPE et au soutien de nombreux salariés et syndicats d’autres secteurs (que nous remercions chaleureusement !), les grévistes ont tenu bon.

Il aura fallu 43 jours d’arrêt de travail pour que la direction accepte enfin de signer un accord qui met fin au conflit.

Aux termes de ce  protocole d’accord :

Continue reading L’accord trouvé au Campanile Tour Eiffel met fin à 43 jours de grève.

Le groupe Louvre Hôtels et son propriétaire Jin Jiang International doivent négocier.

En grève illimitée depuis le vendredi 16 mai 2017 à 9h, les salariés du Campanile Tour Eiffel, au 30 rue St Charles à Paris 15^ème, continuent leur mouvement.

Ils manifesteront ce jeudi 15 juin 2017 à 12 h précises devant le siège du Louvre Hôtels Group, à La Défense. Ils comptent sur vous pour venir les soutenir !

Alors que le groupe hôtelier se présente comme un « modèle de dialogue social », son objectif depuis un an est clair : casser l’équipe du Campanile Tour Eiffel pour éviter que la détermination sans faille des salariés à avoir des conditions de travail décentes ne s’étende à d’autres hôtels.

Comme déjà l’an dernier, où il avait fallu 28 jours de grève pour aboutir, enfin, à un accord, la direction du groupe joue la montre et table sur l’épuisement des salariés.
Elle n’a rien compris !

Continue reading Bientôt un mois de grève au Campanile Tour Eiffel

En grève reconductible depuis le 16 mai pour exiger le respect des accords signés, après 28 jours de grève, en avril 2016, et l’arrêt des pressions sur les femmes de chambres et les syndiqués CGT, les salariés du Campanile Tour Eiffel sont toujours aussi déterminés à obtenir satisfaction.

Au-delà des conditions de travail dans leur hôtel, c’est pour l’amélioration des conditions de travail et d’emploi de tous les personnels de l’hôtellerie qu’ils mènent la lutte.

Leur combat exemplaire impose le respect ;  notre solidarité à leur égard doit être totale.

C’est pourquoi, sauf négociation à l’issue favorable avec l’actionnaire Jin Jiang International, la CGT HPE appelle à une 3^ème étape du Campanile Tour Solidarité, le mercredi 7 juin, au 23^ème jour de grève des Campa Tour Eiffel.

Elle donne rendez-vous à tou-te-s celles et ceux qui sont épris de justice sociale et qui combattent les discriminations syndicales devant le Campanile du Pont de Suresnes, le 7 juin à 12 heures, pour un rassemblement solidaire.

La CGT HPE appelle aussi à soutenir la lutte des salariés du Campanile Tour Eiffel en faisant un don à la Caisse de solidarité qu’elle a mise en place.

Lire et imprimer l'affiche d'appel au rassemblement solidaire : 05 rassemblt à suresne le 7 juin

Lire et imprimer le bon de soutien à la caisse de solidarité : 04 bon de soutien

Continue reading En grève reconductible depuis le 16 mai, les salariés du Campanile Tour Eiffel ont besoin de notre solidarité

Prochaine étape : Mardi 30 mai, au 15^ème jour de grève du Campanile Tour Eiffel. Tous au Campanile Bagnolet à 12 heures

Les grévistes du Campanile Tour Eiffel ne lâcheront rien ! 
JIN JIANG INTERNATIONAL doit négocier !

En grève illimitée depuis le vendredi 16 mai 2017 à 9h, les salariés continuent leur mouvement au  Campanile Tour Eiffel, au  30 rue St Charles à Paris 15^ème.

Mardi 30 mai à 12h, ils manifesteront devant le Campanile Bagnolet, 2^ème étape des rassemblements solidaires des Campanile.

Ce même jour, se tiendra la 1^ère  réunion du nouveau Comité central d’entreprise issu des dernières élections dans l’entreprise. Pour les grévistes du Campanile Tour Eiffel se sera une nouvelle occasion de se faire entendre par la direction de LOUVRE HOTELS GROUP qui, pour l’instant, fait la sourde oreille !

D’ores et déjà, La CGT HPE et les grévistes du Campanile Tour Eiffel tiennent à remercier les élus du Comité d’entreprise Ile de France Nord Nord-Ouest qui ont voté à l’unanimité, tous syndicats confondus, une motion de soutien à nos camarades et demandé à la direction d’ouvrir en urgence des négociations.

Alors que LOUVRE HOTELS GROUP se présente comme un « modèle de dialogue social », son objectif depuis un an est clair : casser l’équipe du Campanile Tour Eiffel pour éviter que la détermination sans faille des salariés à avoir des conditions de travail décentes ne s’étende à d’autres hôtels.

Mais, comme déjà l’an dernier,  lors de la formidable grève de 28 jours des salariés du Campanile Tour Eiffel, LOUVRE HOTELS GROUP n’a toujours pas pris la mesure du mécontentement des grévistes.

Avec leur syndicat CGT HPE, les salariés revendiquent :

Continue reading Le Campanile Tour Solidarité se poursuit !

Campanile Tour Eiffel  a pour maison-mère LOUVRE HOTELS GROUP, le 2^ème  groupe hôtelier en Europe,  détenu par le groupe hôtelier chinois JIN JIANG INTERNATIONAL.

Alors que LOUVRE HOTELS GROUP se présente comme un « modèle de dialogue social, son objectif depuis un an est clair : casser l’équipe du Campanile Tour Eiffel pour éviter que la détermination sans faille des salariés à avoir des conditions de travail décentes ne s’étende à d’autres hôtels.

Mais, comme l’an dernier,  LOUVRE HOTELS GROUP n’a pas n’a pas pris la mesure du mécontentement des salariés.

Avec leur syndicat CGT HPE, les salariés ont décidé à nouveau de se mettre en grève illimitée à compter du 16 mai à 9h et revendiquent :

Continue reading Pour le respect des droits et de la dignité des salariés : grève illimitée au Campanile Tour Eiffel et tournée solidaire des Campanile d’Ile de France

Malgré le protocole d’accord signé après 28 jours de grève en 2016 dans lequel  les deux parties se sont engagées  à créer un climat serein dans l’entreprise, la direction a mis tout en œuvre pour tenter de déstabiliser et faire voler en éclat l’unité de l’équipe :

• embauche de personnes externes plutôt que de privilégier la promotion ou le reclassement interne,
• pressions sur le personnel, mise à l’écart de la sous directrice, sanction d’un élu syndical, refus systématique des revalorisations de salaires…

Nous avons donc décidé de nous mettre en grève illimitée à compter de ce jour et revendiquons :

Continue reading Les salariés du Campanile Tour Eiffel sont de nouveau en grève.