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Victoire au Campanile d’Arcueil pour un de nos syndiqués sans papiers !

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La semaine dernière, après une grève éclair, notre syndicat obtenait que tous les CERFA et les certificats de concordance concernant 12 de nos syndiqués sans papiers du Campanile de Bussy Saint Georges soient remplis et puissent être déposés en préfecture pour permettre leur régularisation.

Lundi 13 août, sous la menace d’une nouvelle action de grève, et toujours avec le soutien de nos camarades du CTSV, c’est au Campanile d’Arcueil qu’un autre de nos syndiqués a pu obtenir son CEFA et son certificat de concordance.

La pression mise par notre syndicat CGT-HPE sur le donneur d’ordres, Louvre Hôtels Group, a permis aussi d’obtenir la réintégration de notre adhérent chez son patron, le sous-traitant de propreté Asylis, dès vendredi 10 août.

C’est là une nouvelle victoire à mettre à l’actif de notre syndicat CGT-HPE qui a su mobiliser les salariés en situation de grande précarité sociale.

Partout où nous sommes présents, nous continuerons sans relâche à nous inscrire dans la campagne de notre fédération CGT du Commerce pour la régularisation immédiate de tous les Sans papiers dans les Hôtels-Cafés-Restaurants.

Régularisation globale de tous les Sans-papiers dans les HCR et dans tous les secteurs d’activité !

Contacts pour plus d’information :
– Christian au CTSV : 06 71 64 15 38 (ctspv94@gmail.com)
– Claude à La CGT-HPE : 06 18 47 29 36

Lire notre communiqué de presse
victoire sans papiers Campanile Arcueil

Victoire au Campanile de Bussy Saint-Georges pour les sans-papiers syndiqués à la CGT-HPE

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Depuis  plusieurs années, les mêmes femmes de chambres et équipiers travaillent au Campanile de Bussy Saint-Georges. Ils ont eu 3 sociétés successives comme employeurs, toutes sous-traitantes de cet hôtel appartenant à Louvre Hôtels Group (LHG), toutes parfaitement au courant que les salariés étaient sans papiers, toutes d’accord avec LHG pour fermer les yeux afin de mieux les exploiter.

Jeudi  2  août  2018 à  14h,  12  femmes  de  chambre  et  équipiers se sont mis en grève pour obtenir la régularisation de leurs papiers. 

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La police, nouvelle milice du patronat.

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Au 114ème jour du conflit qui les oppose à La Poste, les grévistes du 92 ont eu la surprise de voir des CRS et policiers de la BAC s’inviter à leur assemblée générale. Pas pour les soutenir (faut arrêter de rêver, camarades !), mais pour dénoncer les meneurs à la direction à la boîte pour qu’elle puisse les attaquer en justice pour … violation de domicile !

Notre syndicat CGT HPE condamne avec la plus grande fermeté ces pratiques menées conjointement par le patronat et le ministère de l’Intérieur et qui nous rappellent les époques les plus sombres de notre histoire.

Ce gouvernement, « ni de droite, ni de gauche », s’est résolument rangé à l’extrême droite de l’échiquier politique. Après avoir sommé les associations d’aide aux réfugiés de pratiquer la délation, voilà maintenant qu’il envoie CRS et policiers de la BAC dans les assemblées générales de grévistes pour y repérer … Y repérer qui d’ailleurs ? On se doute bien que les grévistes sont identifiés par le patron et que les meneurs du mouvement, 3 camarades de Sud, ont déjà leur fiche bien remplie dans les services des RG.

ça n’empêche, tout est bon pour faire peur au citoyen-salarié qui aurait l’outrecuidance de contester un tant soit peu les politiques patronales mises en place avec la bénédiction de Macron 1er.

Les militants CGT ont montré, mardi 17 juillet, par leur mobilisation de soutien aux 3 camarades postiers de Sud, que la résistance aux politiques de casse était toujours là, bien présente, et que la solidarité ouvrière se foutait pas mal des milices patronales, fussent-elles envoyées par le ministère de l’intérieur.

Lire le communiqué de presse de la CGT HPE Communiqué de presse relatif au conflit des postiers du 92

C’est chaud dans votre hôtel ? Syndiquez-vous !

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Pression au maximum ?
Surchauffe sur vos conditions de travail ?
Rafraîchissez l’ambiance : mettez de La CGT dans votre été.

Lisez nos réponses à vos questions 01 tract questions réponses sur l'adhésion
Notez nos informations sur le crédit d’impôt concernant la cotisation syndicale 03 pdf cotisation synd crédit d'impot
Et … rejoignez-nous 02 bulletin d'adhèsion CGT HPE

Ensemble on est plus forts.

Négociation annuelle au Crillon : propositions insuffisantes

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Cela fait un an que l’hôtel de Crillon a rouvert ses portes, un an que le personnel s’investit sans compter ses efforts pour que l’hôtel, après des travaux de grande ampleur, retrouve son rang sur la place parisienne.
Mission réussie !

Sans vivre dans un monde de bisounours, on pensait que la direction aurait un minimum d’égard pour le travail fourni par les salariés et que les premières N.A.O. (négociations annuelles obligatoires) depuis la réouverture de l’hôtel scellerait cette reconnaissance.
Mais non …

Face aux revendications posées par les élus CGT-HPE, les propositions de la direction sont insuffisantes (voir le tract ci-dessous).

Il est temps que les salariés montent que, s’ils se sont mobilisés pour la réussite de la réouverture, ils peuvent aussi se mobiliser pour la satisfaction de leurs revendications.

Lire les revendications des élus CGT-HPE et les propositions de la direction 01 pdf nao 2018

La direction du Crillon de nouveau condamnée pour licenciement abusif.

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Dans ce grand hôtel parisien, la direction ne recule vraiment devant rien pour se débarrasser de celles et ceux qu’elle juge indésirables. Pour preuve : elle n’hésite pas à fabriquer de toutes pièces une fausse altercation entre 2 salariés pour licencier pour faute grave l’une d’entre eux.

Mais le Conseil de prud’hommes a bien vu la manœuvre : il s’est rangé aux arguments développés par le défenseur syndical de la CGT HPE et a condamné l’hôtel à verser 30 000 € à la salariée pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.

Face à des patrons décomplexés comme celui du Crillon, rien de vaut les conseils et le soutien d’une section CGT-HPE forte. Vous aussi, rejoignez-nous !

Lire le tract diffusé par la section CGT-HPE du Crillon 04 pdf licenciement abusif

2 grèves : 2 victoires.

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Unis et déterminées les salarié-e-s de la sous-traitance peuvent obtenir l’amélioration de leurs salaires et de leurs conditions de travail dans les hôtels où ils travaillent.

La preuve par 2.

A l’hôtel Renaissance Trocadéro, deux jours de grève, ce week-end, auront suffi pour faire reculer les directions de STN GROUPE et de l’hôtel (groupe MARIOTT).

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Grève des salarié.e.s de la sous-traitance de propreté au 5 étoiles Renaissance Trocadéro

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Dans cet hôtel de luxe qui appartient au groupe Marriott, le service d’hébergement (nettoyage des chambres) est sous-traité à la société STN Groupe, un des leaders du secteur de la propreté dans l’hôtellerie.

Comme dans tous les hôtels où la sous-traitance est pratiquée, sous-traitant et donneur d’ordres se font de l’or sur le dos des salariés grâce au dumping social et en s’asseyant royalement sur la loi :

  • Les salarié.e.s du sous-traitant sont au Smic social et ne bénéficient d’aucun des acquis des salarié.e.s embauché.e.s directement par l’hôtel (pas de 13ème mois, pas d’indemnité nourriture, pas d’intéressement, pas de participation, des salaires moins élevés, aucune des primes diverses, etc…).
  • et pour gagner encore plus, les 2 patrons imposent des cadences de travail intenables, obligeant de fait les salarié.e.s à faire des heures supplémentaires, … qu’ils ne leur paient pas !

Samedi 26 mai, les salarié.e.s de STN en eu ras le bol !
Et ils se sont mis en grève illimitée !
Et ils ont eu raison !

Dîtes-le leur en passant les voir à l’hôtel Renaissance Trocadéro au 55-57 rue Raymond Poincaré dans le 16ème arrondissement de Paris (métro Boissière (Ligne 6) ou Victor Hugo (Ligne 2).

Lire le tract de la CGT HPE qui détaille les revendications des salarié.e.s et rappelle que le groupe Marriott a les moyens financiers pour satisfaire ces revendications. 01 Conflit Renaissance Trocadéro STN 01 en anglais Conflit Renaissance Trocadéro STN
 

 

Samedi 26 mai, c’est marée haute !

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RDV 14h30 à Gare de l’Est

Un an après son élection, l’imposture d’Emmanuel Macron se dévoile

  • Il se voulait en même temps de gauche et de droite, il applique en fait une politique dont rêvait la droite réactionnaire et néolibérale.
  • Il se présentait comme un défenseur des droits individuels, il n’hésite pas à les remettre en cause en intégrant dans le droit commun les dispositions de l’état d’urgence.
  • Il s’est voulu grand défenseur du climat et de la planète face à Donald Trump, il n’a pas cessé de reculer sur les questions environnementales, dès lors que les intérêts des multinationales étaient en jeu.
  • Son humanisme proclamé a fait long feu avec le traitement indigne infligé aux migrants.
  • Il en appelle au nouveau monde mais reprend les pires travers de l’ancien, en poussant à l’extrême la personnalisation et la centralisation du pouvoir de la VRépublique.

Emmanuel Macron réalise à toute vitesse ce que Sarkozy n’avait que rêvé. Et que le Medef théorise depuis longtemps. Le président est objectivement le plus à droite, le plus autoritaire, le plus brutal et le plus enfermé dans un mépris de classe de la Ve République.

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Marée populaire pour l’égalité, la justice sociale et la solidarité, samedi 26 mai

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Samedi 26 mai, partout en France, la CGT appelle avec d’autres forces sociales à « une marée populaire pour l’égalité, la justice sociale et la solidarité » qui doit déferler pour imposer une autre répartition des richesses dans notre pays.

A Paris, partant de la Gare de l’Est à 14h30, cette marée populaire se dirigera vers Bastille, en passant par République et revêtira tant une dimension de résistance et d’alternative, que familiale et festive.

Soyons chacun la goutte d’eau qui fera grossir cette marée.

Lire le texte de l'appel unitaire 03 appel unitairaire marée populaire 26 mai

Lire le texte de l'appel de la CGT 03 La CGT appelle à une large mobilisation le 26 mai

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