La CGT HPE

Mme la Secrétaire d’État, elles sont là les femmes de chambre que vous refusez de regarder!
Depuis le 17 juillet 2019, les femmes de chambre de l’hôtel IBIS des Batignolles, sous-traitées à la société STN, sont en grève pour réclamer la fin de la sous-traitance et leur embauche directe par le groupe ACCOR. Elles se battent pour des conditions de travail décentes, contre la précarité et l’esclavage moderne !
La politique menée par la direction de cet hôtel envers ses employées combine exploitation capitaliste et violences sexistes et racistes : à l’occasion de cette grève, il a été mis en lumière qu’une femme de chambre avait été violée par l’ancien directeur de l’hôtel, il y a plus de 2 ans. Ce dernier a été licencié mais aucun soutien à la salariée n’a eu lieu, bien au contraire : la Direction de l’Ibis et de STN ont tout fait pour enterrer ce crime !

Le mépris des femmes, allant jusqu’au viol, notamment des femmes pauvres, des femmes noires , révèle sans surprise les tristes et scandaleux rouages du système d’exploitation et d’oppression à l’œuvre de la manière la plus crue chez IBIS et son sous-traitant et plus largement dans l’industrie de l’hôtellerie.
En effet, le secteur de l’hôtellerie et restauration arrive en tête des secteurs où les femmes sont le plus exposées au harcèlement sexuel, et concentre à lui seul le double des chiffres des personnes déclarant avoir subi un harcèlement, tous secteurs confondus ! (enquête européenne sur les conditions de travail (dite EWCS)) + rapport Daressur « les rapports sociaux au travail ».

Mme SCHIAPPA, vous avez déclaré en juin dernier vouloir « défendre les femmes de chambre » mais vous persistez à ne pas vouloir rencontrer les principales intéressées !
Vous avez déclaré également l’adoption possible de mesures contraignantes pour améliorer les conditions des femmes de chambres et des salarié-e-s du secteur : ça tombe bien ! Nous réclamons la fin de la sous-traitance à l’hôtel Ibis depuis le 17 juillet, car comme vous le savez, l’hébergement est le cœur de métier et sa sous-traitance n’a pour objectif que de précariser ces petites mains invisibles, et les soumettre au dumping social pour réaliser toujours plus de profits et d’économies!
Mme SCHIAPPA, il est temps d’en finir avec les mots creux et les déclarations vides dont votre gouvernement semble être coutumier ! Place à l’action !
C’est pour cela que nous venons vous interpeller ce jeudi 12 septembre 2019 à 12h à votre cabinet, sur ce que vous souhaitez faire concrètement pour soutenir les braves grévistes d’Ibis dans leur lutte.

Nous appelons donc à un grand rassemblement ce
Jeudi 12 septembre à 12h à la sortie du métro INVALIDES, rue de Constantine, angle rue de l’Université (métro 8, 13) 75700 PARIS
pour faire entendre les revendications des grévistes de l’Ibis Batignolles jusqu’au sommet de l’État !

Revendications des salariés STN travaillant a l’hôtel IBIS Batignolles :

• Embauche des salariés de la sous-traitance STN GROUPE par L’hôtel IBIS BATIGNOLLES avec reprise de leur ancienneté.
• Passage à temps complets des temps partiels et des CDD en CDI.
• Arrêt des mutations des salariées partiellement inaptes et des mutations non justifiées de manière générale.
• Arrêt du harcèlement par Anne Marie gouvernante IBIS Batignolles.
• Versement d’une indemnité nourriture égale à 7,24 € par jour travaillé (2 Minimum Garanti) et d’une prime de lit supplémentaire de 2€ par lit.
• Installation d’une pointeuse électronique infalsifiable avec remise d’un relevé horaire hebdomadaire à chaque salarié.
• Prime de nettoyage et repassage des vêtements de travail égale à 22 € par mois (1€ par jour travaillé) et fourniture de 2 tenues de travail par an en coton.
• Classement en catégorie B de l’ensemble des salariés de STN : Femmes de chambre, équipiers : AQS1B, AQS2B après 2ans, AQS3B après 5 ans Gouvernantes : CE1, CE2 après 2 ans, CE3 après 5ans
• Suppression de l’abattement illégal de8%.
• Suppression de la clause de mobilité.
• Prime d’habillage-déshabillage 250 € par an.
• Remboursement des transports à100%.
• Diminution cadence indicative du nombre de chambres à 2 chambres 1/ à l’heure avec une répartition équitable des départs et des recouches et 70 chambres à contrôler par jour pour les gouvernantes.
• Élection de deux délégués de proximité de la société STN GROUPE au sein de l’hôtel IBIS BATIGNOLLES.
• Paiement des salaires le 1er du mois.
• Paiement des jours de grève

Venez nombreux et soyez solidaires !
https://www.lepotcommun.fr/pot/0oz7r5n8

Ce samedi 7 septembre à 12h notre syndicat organise un nouveau rassemblement de soutien et de solidarité avec les grévistes admirables de l’IBIS BATIGNOLLES.

Les grévistes en ont marre d’être surexploité-e-s par ce système de la sous-traitance synonyme de maltraitance.

Elles et ils demandent avant tout à être embauché-e-es directement par l’hôtel IBIS Batignolles pour en finir avec la société mafieuse STN qui n’hésite pas à faire appel à ses délégués véreux de la CGT propreté pour tenter de casser les grèves.

Cette grève est une bataille pour la dignité humaine, contre un système d’exploitation capitaliste, raciste et sexiste mis en place par le groupe ACCOR à l’hôtel Ibis, qui transforme les corps des salarié-e-s en machines de travail, humiliées et méprisé-e-s au point où l’ancien Directeur de l’hôtel a violé en femme de chambre dans l’hôtel se croyant ainsi tout permis !

ACCOR et STN ont des draps blancs mais les mains sales !

Les hôtels IBIS, qui appartiennent au groupe ACCOR, sont des établissements qui font énormément de profits notamment sur le dos des salariés de lasous-traitance.

Dans cet IBIS règne l’inégalité de traitement pour les salarié-e-s de la sous-traitance qui ne bénéficient pas du même statut social que les salarié-e-s embauché-e-s directement par IBIS Batignolles (indemnité nourriture, intéressement, participation, salaires moins élevés, primes diverses etc…). Cette situation de dumping social est inacceptable!

Plus grave encore, la société STN pratique, avec la complicité de l’hôtelier, le travail dissimulé, avec des cadences quasiment impossibles à respecter, particulièrement pour les femmes de chambres qui doivent effectuer 3 chambres et demie par heure sans paiement des dépassements horaires.

C’est pourquoi une grande campagne médiatique avec des personnalités du monde du spectacle, de la politique, de la culture et universitaire de boycott des hôtels ACCOR, tels que les PULLMAN, SOFITEL, MERCURE, NOVOTEL, IBIS etc…..pour dénoncer le silence assourdissant de ce groupe sur les affaires de harcèlement, de viol dans ses hôtels et sa complicité avec les négriers du nettoyage hôtelier.

Pour toutes ces raisons les salarié-e-s de la sous-traitance de l’IBIS BATIGNOLLES en grève illimitée depuis le Mercredi 17 juillet à 9h vous appellent à les soutenir et à participer à un rassemblement le samedi 7 septembre á 12h devant l’IBIS Batignolles,10 rue Bernard Buffet 75017 PARIS,métro Porte de Clichy.

Revendications des salariés STN travaillant a l’hotel IBIS Batignolles

• Embauche des salariés de la sous-traitance STN GROUPE par L’hôtel IBIS BATIGNOLLES avec reprise de leurancienneté.
• Passage à temps complets des temps partiels et des CDD enCDI.
• Arrêt des mutations des salariées partiellement inaptes et des mutations non justifiées de manièregénérale.
• Arrêt du harcèlement par Anne Marie gouvernante IBISBatignolles.
• Versement d’une indemnité nourriture égale à 7,24 € par jour travaillé (2 Minimum Garanti) et d’une prime de lit supplémentaire de 2€ parlit.
• Installation d’une pointeuse électronique infalsifiable avec remise d’un relevé horaire hebdomadaire à chaquesalarié.
• Prime de nettoyage et repassage des vêtements de travail égale à 22 € par mois (1€ par jour travaillé) et fourniture de 2 tenues de travail par an encoton.
• Classement en catégorie B de l’ensemble des salariés de STN : Femmes de chambre, équipiers : AQS1B, AQS2B après 2ans,AQS3B après 5 ans Gouvernantes : CE1, CE2 après 2 ans, CE3 après 5ans
• Suppression de l’abattement illégal de8%.
• Suppression de la clause demobilité.
• Prime d’habillage-déshabillage 250 € paran.
• Remboursement des transports à100%.
• Diminution cadence indicative du nombre de chambres à 2 chambres 1/ àl’heure avec une répartition équitable des départs et des recouches et 70 chambres à contrôler par jour pour les gouvernantes.
• Election de deux délégués de proximité de la société STN GROUPE au sein de l’hôtel IBISBATIGNOLLES.
• Paiement des salaires le 1er
• Paiement des jours de grève

Venez nombreux et soyez solidaires !

https://www.lepotcommun.fr/pot/0oz7r5n8

RASSEMBLEMENT DE SOLIDARITÉ CE VENDREDI 30 AOÛT à 12H !

Ce mardi 30 août à 12h notre syndicat organise un nouveau rassemblement de soutien et de solidarité avec les grévistes.

N’en déplaise au groupe ACCOR et à la société STN les valeurs de solidarité restent toujours présentes dans le monde du travail.

Les grévistes sont prêt-e-s à tenir plusieurs mois pour obtenir satisfaction sur leurs légitimes revendications tant elles et ils en ont marre d’être surexploité-e-s par ce système de la sous- traitance.

Elles et ils demandent avant tout à être embauché-e-es directement par l’hôtel IBIS BATIGNOLLES pour en finir avec la société mafieuse STN qui n’hésite pas à faire appel à ses délégués véreux de la CGT propreté pour tenter de casser les grèves.

Cette grève  est une bataille pour la dignité humaine, contre un système d’exploitation capitaliste, raciste et sexiste mis en place par le groupe ACCOR à l’hôtel Ibis, qui transforme les corps des salarié-e-s en machine de travail, humiliées et méprisé-e-s au point où l’ancien Directeur de l’hôtel a violé en femme de chambre dans l’hôtel se croyant ainsi tout permis ! 

ACCOR et STN ont des draps blancs mais les mains sales !

Les hôtels IBIS, qui appartiennent au groupe ACCOR, sont des établissements qui font énormément de profits notamment sur le dos des salariés de la sous-traitance.

Dans cet IBIS règne l’inégalité de traitement pour les salarié-e-s de la sous-traitance qui ne bénéficient pas du même statut social que les salarié-e-s embauché-e-s directement par IBIS Batignolles (indemnité nourriture, intéressement, participation, salaires moins élevés, primes diverses etc…). Cette situation de dumping social est inacceptable!

Plus grave encore, la société STN pratique, avec la complicité de l’hôtelier, le travail dissimulé, avec des cadences quasiment impossibles à respecter, particulièrement pour les femmes de chambres qui doivent effectuer 3 chambres et demie par heure sans paiement des dépassements horaires.

C’est pourquoi, dès la rentrée, notre syndicat va lancer une grande campagne médiatique avec des personnalités du monde du spectacle, de la politique, de la culture et universitaire de boycott des hôtels ACCOR, tels que les PULLMAN, SOFITEL, MERCURE, NOVOTEL, IBIS etc…..pour dénoncer le silence assourdissant de ce groupe sur les affaires de harcèlement, de viol dans ses hôtels et sa complicité avec les négriers du nettoyage hôtelier.

Pour toutes ces raisons les salarié-e-s de la sous-traitance de l’IBIS BATIGNOLLES en grève illimitée depuis le Mercredi 17 juillet à 9h vous appellent à les soutenir et à participer à un rassemblement le :

VENDREDI 30 AOUT Á 12H DEVANT L’IBIS BATIGNOLLES,(10 rue Bernard Buffet 75017 PARIS,métro Porte de Clichy)

REVENDICATIONS DES SALARIÉS DE LA SOCIÉTÉ STN TRAVAILLANT A L’HÔTEL IBIS BATIGNOLLES

• Embauche des salariés de la sous-traitance STN GROUPE par L’hôtel IBIS BATIGNOLLES avec reprise de leur ancienneté.

• Passage à temps complets des temps partiels et des CDD en CDI.

• Arrêt des mutations des salariées partiellement inaptes et des mutations non justifiées de manière générale.

• Arrêt du harcèlement par Anne Marie gouvernante IBIS Batignolles.

•   Versement d’une indemnité nourriture égale à 7,24 € par jour travaillé (2 Minimum Garanti) et d’une prime de lit supplémentaire de 2€ par lit.

• Installation d’une pointeuse électronique infalsifiable avec remise d’un relevé horaire hebdomadaire à chaque salarié.

• Prime de nettoyage et repassage des vêtements de travail égale à 22 € par mois (1€ par jour travaillé) et fourniture de 2 tenues de travail par an en coton.

• Classement en catégorie B de l’ensemble des salariés de STN GROUPE: Femmes de chambre, équipiers : AQS1B, AQS2B après 2ans,AQS3B après 5 ans Gouvernantes : CE1, CE2 après 2 ans, CE3 après 5ans

• Suppression de l’abattement illégal de 8%.

• Suppression de la clause de mobilité.

• Prime d’habillage-déshabillage 250 € par an.

• Remboursement des transports à100%.

• Diminution cadence indicative du nombre de chambres à 2 chambres 1/ à l’heure.

• Élection de deux délégués de proximité de la société STN GROUPE au sein de l’hôtel IBIS BATIGNOLLES.

• Paiement des salaires le 1^er du mois.

• Paiement des jours de grève

VENEZ NOMBREUX et SOYEZ SOLIDAIRES !

https://www.lepotcommun.fr/pot/0oz7r5n8

La CGT-HPE 1ère organisation syndicale au Concorde Montparnasse

Merci à toutes et tous !

Avec 22 voix sur 52 valablement exprimées la CGT-HPE obtient 42,3 % de représentativité et 3 élus sur 7.
 
Les 3 syndicats FO SUD et CFDT se partagent 30 voix et obtiennent chacune 19,2% de représentativité.
 Manifestement la victoire « provisoire » de la bande des 3 est amère !
 Provisoire car la CGT-HPE va saisir à nouveau le Tribunal d’instance pour demander annulation de cette parodie d’élections ou plus d’un tiers des salariés travaillant dans cet hôtel est interdit de vote !
 
Vous aurez reconnu les travailleuses et travailleurs de STN TEFID.

Avec FO allié à SUD et à la CFDT  c’est BLA BLABLA, avec la CGT-HPE on agit et on obtient des résultats !

 ATTENTION TRAVAUX DANGER !

Au printemps 2020 l’hôtel risque de fermer pour d’importants travaux après la réouverture du PULLMAN Montparnasse.
 Nous avons malheureusement une triste expérience avec les syndicats FO et SUD en face qui ont vendu le personnel pour l’intérêt de leurs délégués syndicaux et ont même signé un accord au rabais pour la réouverture qui revient sur tous les acquis obtenus par la CGT depuis 35 ans.

 Bien évidemment à l’occasion de cette fermeture, la direction qui fait actuellement les yeux doux aux salariées de la sous-traitance mais refuse de les laisser voter aux élections, laissera STN-TEFID les mettre dehors sans ménagement à coup de mutations impossibles à accepter.
 Et pour les salariés en interne ça risque de ne pas être mieux !

NOTRE PROGRAMME EST CLAIR:

1.  Augmentation de tous les salaires de 300 € brut par mois.
2. Aucun licenciement à l’occasion des travaux : maintien de l’emploi et des salaires avec des mutations à l’intérieur du groupe FERRÉ le temps des travaux, des formations et du chômage partiel indemnisé à 100%. Et pour ceux qui souhaiteraient quitter l’entreprise une indemnité de départ volontaire qui ne saurait être inférieure à 2 mois de salaire par année d’ancienneté.  Nous l’avons obtenu au CRILLON, nous l’obtiendrons avec vous au Concorde Montparnasse !
3. Passage effectif aux 35 heures avec 37h travaillées par semaine et 11 jours de RTT par an comme dans la majorité des hôtels de cette catégorie.
4.  Majoration des dimanches travaillés à 100%
5.  Modernisation du fonctionnement des activités sociales du CE avec des commandes numérisés et non soumises au bon vouloir de certains  

Pour cela vous pourrez compter sur vos élus CGT-HPE !

tract Concorde Montparnasse

 

 

Action des grévistes du Pont de Suresnes dans les hôtels à Genève

Le 15 juin 2019, une nouvelle journée d’action en soutien aux grévistes de l’hôtellerie a eu lieu, après la grève féministe historique qui a mobilisé des centaines de milliers de femmes partout en Suisse .Un rassemblement de soutien aux grévistes de Campanul et Derniere Classe Suresnes pour une action commune des syndicats SIT hôtellerie – restauration, CGT HPE et CNT-Solidarité Ouvrière a donc été organisé.

Deux rassemblements à la frontière entre la France et la Suisse contre l’exploitation : devant le Campanile Ferney-Voltaire, en soutien à la grève à Suresnes, et devant l'hôtel NH Geneva Airport, en soutien à la grève du NH Collection Marseille.