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Grève aux 2 hôtels du Pont de Suresnes

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Ce mardi matin 21 mai, les salariés des Campanile et 1ère Classe du Pont de Suresnes se sont mis en grève à l’appel de leur syndicat, la CGT HPE.

Leurs revendications concernent principalement les conditions et temps de travail et les rémunérations

  1. Information aux salariés chaque mois de la date de clôture de la paye afin de vérifier la conformité des heures payées.
  2. Promotion d’une femme de chambre comme 4ème  gouvernante à temps complet et remplacement systématique en cas d’absence. L’organisation et le contrôle du travail pour 300 chambres ne peuvent se faire sans cet effectif minimum de gouvernantes.
  3. Demande du passage de deux lingères  temps complet et de 3 femmes de chambre à temps complet dans chaque hôtel compte tenu de la charge de travail.
  4. Remplacement systématique des femmes de chambre en absence.
  5. Augmentation des salaires de 3,4 % (5% revendication CGT -1,6% obtenus)
  6. Prime d’ancienneté de 60 € par an à partir de la 3ème  année comme à la villa MASSALIA de Marseille.
  7. Accès facilité au 1% logement.
  8. Arrêt du harcèlement par le directeur, à savoir surveillance des pauses pipi, interdiction d’utiliser les toilettes des clients même si les chambres sont inoccupées, suppression de la caméra en cuisine qui surveille les fours, surveillance constante des plongeurs et gouvernantes.
  9. Demande de communication des déclarations à la Cnil pour les caméras.
  10. Restitution d’un local dédié aux gouvernantes pour organiser correctement leur travail ; une salle polyvalente étant insuffisante.
  11. Interdiction de demander, sauf volontariat, de partir avant l'heure et de récupérer ensuite : interdiction des récupérations par avance.
  12. Paiement des jours de grève.

Lire le tract de La CGT HPE 2019 05 21 revendications suresnes

Rassemblement-débat contre la souffrance et le harcèlement au travail

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A l’appel de La CGT HPE, un rassemblement se tenait vendredi matin devant l’hôtel Pullman Tour Eiffel pour dénoncer le harcèlement au travail. Des salariés de l’hôtel, mais aussi de l’hôtel HYATT Vendôme, de la RATP, ou de la SNCF sont venus témoigner de la souffrance et du harcèlement qu'ils subissent au quotidien.

Lire le compte rendu de l’évènement ici : https://www.revolutionpermanente.fr/Rassemblement-contre-le-management-qui-prend-des-vies-a-l-hotel-Pullman-Tour-Eiffel

Pullman Tour Eiffel : rassemblement le 17 mai à 9h pour mettre les harceleurs dehors

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La CGT se félicite de la décision rendue le 19 avril 2019 par le juge départiteur qui a condamné sévèrement les pratiques de M. T., inspecteur de la société sous-traitante de propreté, STN TEFID, au sein du Pullman Tour Eiffel.

Extrait du jugement, page 5,  paragraphe 2 : " Pris dans leur ensemble, ces éléments révèlent les abus de pouvoir de Mr T., suffisants pour imputer à celui ci un comportement pénalement responsable. […]"

Cet inspecteur s’est rendu tristement célèbre en harcelant jusqu’au licenciement une des salariées de STN TEFID, Mme D.

Il ne doit plus sévir au Pullman Tour Eiffel !

Vendredi 17 mai à 9 heures, La CGT organise un rassemblement devant le Pullman Tour Eiffel pour exiger :

  • le départ immédiat de M. T. compte tenu des risques graves qu’il fait peser sur la santé et la sécurité des salariés de STN TEFID,
  • l’arrêt immédiat de la procédure de licenciement contre  Mme D, lancée à l’initiative de M. T.

Pour en finir avec le harcèlement au travail, tous devant le Pullman Paris Tour Eiffel vendredi 17 mai à 9h.

Lire et diffuser le tract de La CGT rassemblement 17 mai 2019

Stop à la discrimination syndicale au Concorde Montparnasse

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Annulation sans condition de la procédure de licenciement contre Mamadou SISSOKHO !

Pour la direction du Concorde Montparnasse, notre camarade Mamadou SISSOKHO a eu le tord de faire adhérer à La CGT HPE plusieurs salariés de l’hôtel. Et, dès qu’elle a su qu’il souhaitait, en plus (!!), présenter une liste CGT-HPE aux prochaines élections, elle l'a immédiatement convoqué à un entretien préalable à licenciement !

Face à la ré-implantation de la CGT dans son hôtel, la direction s’affole et perd le nord ! Mais, nous, nous gardons le cap !

Pour que vive la liberté syndicale au Concorde Montparnasse, La CGT-HPE appelle l'ensemble du personnel à arrêter le travail et à se rassembler le VENDREDI 3 MAI à 6H45 du matin, jour et heure de la convocation de notre camarade, devant le Concorde Montparnasse, 40 rue du Cdt Mouchotte 75014 PARIS.

Lire et diffuser le tract appelant au rassemblement le 3 mai 01 rassemblement Concorde Montparnasse 3 mai

La direction du Campanile La Villette ne veut pas nous entendre ?

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On y retourne, plus nombreux jeudi 11 avril à 16h pour exiger la réintégration de Fatoumata.

Le 14 mars 2019, par une décision exemplaire, le Conseil de Prud’hommes de Paris a ordonné la réintégration de Fatoumata, licenciée abusivement par la direction du Campanile La Villette.

Mais, chez Louvre Hôtels Group, les décisions judiciaires ….

Après le premier rassemblement organisé par la CGT HPE pour exiger la réintégration de Fatoumata, et devant le refus de la direction de se plier à la justice, soyons encore plus nombreux jeudi 11 avril à 16h devant le Campanile La Villette (147-151 Avenue de Flandre, Paris 19, Métro Corentin Cariou).

Pour Fatoumata : On ne lâche rien !

Imprimer et diffuser le tract de la CGT HPE appelant au rassemblement à La Villette jeudi 11 avril à 16h
2d rassemblement la villette 11 avril 2019

Après le jugement victorieux du CPH de Paris, exigeons la réintégration de Fatoumata.

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Rassemblement le 9 avril à midi devant le campanile de La Villette .

Le 30 octobre 2015, la directrice du Campanile La villette avait cru pouvoir licencier une femme de chambre pour des motifs totalement inventés, cachant en fait sa volonté de se séparer d’une salariée usée par son métier particulièrement pénible et par le harcèlement continuel de cette caporale directrice.

Le 14 mars 2019, par une décision exemplaire, le Conseil de Prud’hommes de Paris a ordonné la réintégration de Fatoumata, licenciée abusivement. Ce faisant, il a préservé le droit à la santé des salariés, droit fondamental consacré par le 11ème alinéa du Préambule de la Constitution.

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Solidarité internationale en direct de Tel Aviv

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En direct du "93" à Tel Aviv

Les postiers d'Israël ont tenu à manifester leur solidarité avec les 150 postiers des Hauts de Seine en lutte contre les suppressions d'emplois et la répression syndicale !

Ils exigent aussi, comme nous, la réintégration de Gaël et de Yann, injustement sanctionnés.

 

A la CFDT, heureusement que le ridicule ne tue pas !

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La CFDT de Louvre Hôtels Group a dépassé les bornes dans son dernier tract intitulé « Ras le bol des tracts insultants, mensongers et ridicules de la CGT-HPE »

Dans sa réponse à ce tissu d’insanités, La CGT HPE met les points sur les i et rappelle, entre autres, que :

  • Le temps partiel modulé, c’est la CFDT !
  • La modération des salaires pendant 4 ans, c’est la CFDT !
  • La répartition de la participation au profit des plus hauts salaires, c’est la CFDT !

Alors que :

  • la fin de la sous-traitance dans certains hôtels (pont de Suresnes, tour Eiffel, …), c’est La CGT HPE avec les salariés,
  • les augmentations de salaires jusqu’à 14% (Villa Massalia), c’est La CGT HPE avec les salariés,
  • l’amélioration des conditions de travail (Bobigny, Tour Eiffel, …), c’est la CGT HPE avec les salariés.

Lire la réponse CGT HPE au torchon de la CFDT
04 réponse au tract de la cfdt

Fin de la sous-traitance à l’Holiday Inn de Clichy : ça se fête !

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Le 8 février 2018, les salariés de l’Holiday Inn de Clichy mettaient fin à une grève qui avait duré 111 jours. Parmi les avancées qu’ils ont obtenues : l’engagement de la direction de négocier, en août 2019, la fin de la sous-traitance de propreté déléguée jusque là à la société de nettoyage Héméra.

C’est finalement plus tôt que prévu, le 21 décembre 2018, que l’hôtel a procédé à l’embauche directe des femmes de chambre, gouvernantes et équipiers placés, jusque là, sous le joug d’Héméra.

La CGT HPE invite à fêter l’aboutissement de ce long combat contre la sous-traitance dans l’hôtellerie le 6 mars, à partir de 18h30, à la Bourse du Travail de Gennevilliers (6 rue Lamartine – Métro Les Agnettes ligne 13).

Au programme :

  • La projection, en avant-première, du documentaire « Les Invisibles » de Clarisse Feltin d’ « Envoyé Spécial » qui a filmé des conflits dans le nettoyage dont celui de la grève d’Holiday Inn ; (environ 20 à 25mn)
  • discussion – débat avec les grévistes
  • restauration sur place (plats chauds, boissons, …). La recette sera versée en solidarité aux grévistes de La Poste des Hauts de Seine qui sont en lutte depuis près de 11 mois.

Venez nombreux !

Lire et imprimer le tract : Tract 6 mars les invisibles
Voir et imprimer l'affiche 1 : Affiche 1 les invisibles
Voir et imprimer l'affiche 2 : Affiche 2 les invisibles
 

 

 

Droit de grève : mode d’emploi

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Retrouvez sur le site confédéral tout ce que vous avez besoin de savoir sur le droit de grève :

Vous voilà maintenant armé.e pour organiser et faire grève dans votre hôtel ou en réponse à un appel national !

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